工资薪金制度

现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除。”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。

工资薪金制度问题列表

工资薪金制度知识库

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  • 工资薪酬制度

    (一)总则第一条目的为真正发挥薪金的效用,合理分配,规范管理,特制订本制度。第二条薪金结构本公司薪金结构如下第

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