猎头顾问

猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务的不同是,猎头追逐的目标都盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

猎头顾问精选文章

  • 猎头的价值到底是什么?你知道吗

    猎头的价值到底是什么?你知道吗

    当你99%适应新的工作岗位时,猎头的努力只不过是1%;正是这1%,使得你产生了奇迹,从而就可以达成了100%。——来自网络自从蓝鲸财经报道多家猎头公司因员工涉嫌侵犯公民信息被捕的消息后,老王收到很多猎头行业朋友的电话、微信,让老王说说该事件。但考虑这不是行业的问题,而是个别人和个
    11月17日陈芝麻赞:0
  • 怎么做好一个猎头小白?我们来看看

    怎么做好一个猎头小白?我们来看看

    作为猎头公司的HR,每天除了接触猎头顾问,也会接触到很多想要进入猎头行业的行业新人。那么如何做好一个猎头小白,怎么获得猎头公司HR和TL的青睐呢?希望这篇文章可以帮助到那些有志进入猎头行业的各种新人。首先,作为小白我们可能对猎头这个行业所了解的信息非常的少,这一点明显会成为面试时
    11月17日年尐獃萌χīň赞:0
  • 想做猎头,可是没有经验怎么办

    想做猎头,可是没有经验怎么办

    猎头作为一个高逼格高收入的职业,常常会成为很多的求职者的求职方向。但是很多求职在向猎头公司抛出橄榄枝之后被拒之门外,或者在面试环节结束后没了下文,有的进入猎头公司又会在试岗期倒下,或者没有办法通过试用期。真正能够在猎头公司待到最后成为资深顾问的其实在少数。造成这种情况的原因除了猎
    11月17日陈芝麻烂谷子赞:0
  • 如何跟猎头有效的沟通?我们来看看

    如何跟猎头有效的沟通?我们来看看

    曾经有一个漂亮的猎头MM约我去吃饭,被我拒绝了;如果上天再给我一次机会,我会好好思考这样一个问题,如何跟猎头进行有效沟通。本文比较适合工作3-7年的同学,因为刚刚毕业的同学猎头好友比较少,而工作经验丰富或者公司中高层则一般有了稳定的渠道,一般不需要跟新的猎头建立普通的联系。我毕业
    11月17日鸿雁赞:0
  • 专业猎头与高端人才沟通中是如何一步步攻破防御心理?

    专业猎头与高端人才沟通中是如何一步步攻破防御心理?

    高端人才从不忧愁寻找工作,都会吸引大量的猎头来寻访自己。有时候人才一天会接到不同猎头公司的猎头的电话来访,因此人才会对猎头产生厌烦心理的同时也会评估这些猎头的专业性,从而对猎头会有防御准备。在人才接触过不同猎头后,专业猎头会采用什么样的方法一步步攻破人才防御心理?1.专业水平绝大
    11月17日三五鸿雁赞:0
  • 如何鉴别猎头是否靠谱?我们来看看

    如何鉴别猎头是否靠谱?我们来看看

    对于中高端人才来说,主动多结交一些猎头,和猎头保持联系非常重要。但是需要注意的是,和猎头打交道,一定要找专业性强、值得信赖的猎头,才不会被忽悠。鉴别猎头是否专业、靠谱,也有一定的技巧和方法。01专业猎头懂得何时联系、如何沟通身边经常有朋友跟我说,猎头不分场合、不分时间就打电话,给
    11月17日挽君心房赞:0
  • 你知道为什么HR没办法取代猎头吗?

    你知道为什么HR没办法取代猎头吗?

    猎头这行真是越来越难干了。一位从业N年的猎头顾问在群里这样发牢骚,引发几位猎头跳出来应和,原因五花八门。为什么呢?主要还是因为现在网络让资源扁平化,客户的招聘渠道在拓宽,很多有资金,有实力的大企业开始自行组建猎头部门,和猎头抢生意,很多HR也开始自己招聘。一些公司还鼓励员工内推,
    11月17日霸道的温柔赞:0
  • 很多人一接猎头电话就挂断,这是为什么?

    很多人一接猎头电话就挂断,这是为什么?

    做猎头的朋友想必都有过这样的经历:一通电话过去,还没说几句话,对方一听说是猎头就立马挂断。更有甚者,直接把猎头的电话当成是骚扰电话,立马把联系方式拉黑。我的一位同事跟我抱怨:“打电话过去,一说自己是猎头,对方就避之不及,立马告诉我现在工作很好,不需要换工作。”猎头明明是有助于个人
    11月17日成魔赞:0
  • 猎头分享:你会讲故事吗?

    猎头分享:你会讲故事吗?

    昨天参加了一天活动,上午听黄执中的《如何讲一个故事》的演讲课。作为某葩说第三季的冠军,无数辩论赛的最佳辩手,黄老师的口才公认的好,演讲中强调讲故事的重要性,分享了一些讲故事的经验,也展示了一些技巧。我当然一直以来也认同讲故事是一种能力。但并没有特别在意,毕竟现代的知识工作者需要复
    11月17日噩梦成真赞:0
  • 猎头分享:常用的搜索渠道

    猎头分享:常用的搜索渠道

    我觉得首先要知道你要找什么人,再确定去哪里能找到(渠道),之后再是怎么找(技巧),比如什么行业,什么职位,什么级别的人;明确你要找的人之后,在哪些地方有这些人的可能性更大,我们一般常用的渠道:一、企业人才库猎头公司成立至今,人才库中已经搜集到很多人才简历,通过对人才库的搜索,找到
    11月17日噩梦成真你也成魔赞:0
  • 什么样的猎头才专业,专业的猎头顾问都有这些特点

    什么样的猎头才专业,专业的猎头顾问都有这些特点

    许多有意与猎头公司合作的客户可能会有着这样一个困惑:这个猎头顾问能不能招到我要的人?他专不专业?怎样判断他是否专业?在深圳猎头公司看来,判断一名猎头顾问是否专业的标准有很多,对岗位有深刻的理解只是其中之一,而更多的判断依据您可以参考如下内容。什么样的猎头才专业?1、专业的猎头顾问
    03月17日哦~可爱的大头盔赞:0

猎头顾问问题列表

猎头顾问知识库

  • 猎头顾问如何寻猎候选人?

    了解猎头顾问的人都知道,猎头顾问的日常工作除了为企业客户推荐候选人外,还要提供专业的咨询服务,尽管有些企业客户对一些技术职位很了解,但有些企业HR也未必了解招聘职位。所以深圳猎头公司认为,猎头顾问在完成推荐人工作的过程中会遇到各种问题,比如CTO是什么职位,猎头顾问在接到这个项目

  • 如何让猎头顾问主动找上你?

    你是否也有职场工作做到厌烦,老板也迟迟不肯加薪的绝望?你是否渴望通过跳槽获得一份全新的职业?这时候你可能需要和猎头聊一聊,为下一步做好准备。那么如何才能让猎头找上你呢?深圳猎头公司告诉你三个小技巧。如何让猎头顾问主动找上你1、增加知识储备增加知识储备是每个职场人都应当关注的内容,

  • 猎头顾问如何面试应届毕业生?

    作为一名猎头,为企业面试候选人,做好把关工作是一种职责,为企业猎取到优秀的候选人又是一种能力。在it猎头看来,猎头只有追求人才能与职位匹配,期望用人企业可以用得放心,被招聘的人也能舒心,才能取得双赢的结果。那猎头如何面试应届毕业生,怎样做好把关工作呢?猎头顾问如何面试应届毕业生1

  • 资深猎头顾问教你如何做好职位分析!

    职位分析是猎头顾问的基本功,也是猎头顾问的核心能力。一般来说,招聘一个人,除了应届生,主要是看他做过什么事,就知道他未来能做什么事。做好清晰的职位分析能够让客户对你更加信任和肯定。下面我们一起来看看猎头公司资深猎头顾问是怎么做职位分析的?一、了解工作地点在进行所有的深入了解之前,

  • 新猎头顾问如何快速成单?

    1.主动销售猎头工作的本质是销售,向候选人销售合适的工作机会,向客户销售合适的人选,并在工作中不断加强自己的销售能力,我们都知道优秀的运动员通过不断的练习来变得优秀,而不是通过思考。所以:马上行动比思考更重要。2.保持高效每个人每天都拥有对等的时间,时间我们无法管理,但我们能够管

  • 为什么要找猎头顾问帮你找工作

    大多数职员换工作都是通过一些招聘网站寻找到合适的招聘机会,不过但凡在业内有一定名声的高端人才都会选择通过猎头公司帮他们找到理想的工作机会。那么在跳槽时选择猎头顾问有哪些好处呢?下面金融猎头来给大家分享一下。一、省时省力对于大多数职员来说,很多时候在没有找到下一家合适并且有把握入职

  • 猎头顾问必备素质

    猎头是一种比较特殊的职业,说得不好听,贩卖的是人。对于候选人的老东家而言,甚至是在挖墙脚。但是对于有竞争力的公司来说,猎头服务是将人才放在合适的位置,进行最优的人力资源配置。那么要做好一个猎头顾问,哪些能力素质不可或缺,并且在职场当中能够脱颖而出呢?一、收集信息,采用各种手段收集

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