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公务员的定级规定是怎样?

呵护你 发表于2020-04-03
天边的烟云抹去了淡淡的忧伤,或许我该学会调和等待与惆怅。

第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别规范新录用公务员任职定级工作根据公务员法和相关法规制定本规定

第二条 新录用公务员任职定级应当在规定的机构规格编制职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内按照拟任职务及其对应的级别进行

第三条 新录用公务员试用期满三十日内应根据拟任职务的要求按照公务员的条件义务和纪律要求对新录用公务员进行任职考核

第四条 考核合格的新录用公务员按以下规定任职定级

(一)直接从各类学校毕业生中录用的没有工作经历的公务员高中和中专毕业生任命为办事员定为二十七级大学专科毕业生任命为科员定为二十六级大学本科毕业生获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生任命为科员定为二十五级获得硕士学位的研究生任命为副主任科员定为二十四级获得博士学位的研究生任命为主任科员定为二十二级

(二)其他新录用的公务员原具有公务员身份的可参考其原任职务与级别比照本机关同等条件人员确定职务与级别其他具有工作经历的可根据其资历和工龄比照本机关同等条件人员确定职务与级别

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

第五条 新录用公务员任职定级按以下程序进行

(一)本人对试用期间的德廉情况进行总结

(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核提出拟任职务和拟定级别的意见

(三)任免机关审批下发新录用公务员任职定级决定

新录用公务员任职定级后按照有关规定进行公务员登记

第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)

第七条 对有下列违反本规定情形的由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限区别不同情况分别予以责令纠正或者宣布无效对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节轻重作出处理

(一)突破机构规格超职数进行新录用公务员任职定级的

(二)不按规定条件程序进行新录用公务员任职定级的

(三)把试用期计入任职年限的

(四)违反法律法规规定的其他情形

第八条 本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级

在国家有关规定出台前其他类别新录用公务员的任职定级按照本规定办理

第九条 参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作参照本规定执行

第十条 本规定由中共中央组织部人力资源和社会保障部负责解释

第十一条 本规定自发布之日起施行1997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》(人发[1997]33号)同时废止

公务员是做什么的?

首先你要明白公务员是在机关里工作的,但是机关里除了公务员还有另外一种人员,也就是公务员是行政编,其他人是事业编,根据这个编制的不同,你享受的待遇也不一样.事业编制在机关改革的时候,还是有可能下岗的,但是一旦你是公务员了,只要你不犯法,一辈子都不会下岗,也就是铁饭碗.机关里的公务员……阅读全文 >>

公务员界定的标准是怎样?

一是依法履行公职即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”,是广义的“法”,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党,各民主党派是参政党。因此……阅读全文 >>

公务员制度是怎样?

“公务员”一词,是从日文“公务员(こうむいん)”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”,战后改称为“公务员”;法国直称为“公务员”;联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界,许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英、美等国,建立起自己的公务员制度,把政府中从事公……阅读全文 >>

公务员职务级别是怎样?

公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;(六)厅局级副职:十五级至十级;(七)县处级正职:十八级至十二级;(八)县处级副职:二十级至十四……阅读全文 >>

公务员的基本素质有哪些?

政治素质1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。2.坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。3.坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。4.模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。5.刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知……阅读全文 >>

公务员的基本要求有哪些?

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(……阅读全文 >>

公务员有什么体检要求?

(一)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(1)心脏听诊有生理性杂音;(2)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(3)心率每分钟50-……阅读全文 >>

公务员的调任资格条件是什么?

第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入……阅读全文 >>

公务员的调任程序有怎样?

第九条调任按照以下程序进行:(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;(二)提出调任人选;(三)征求调出单位意见;(四)组织考察;(五)集体讨论决定;(六)调任公示;(七)报批或者备案;(八)办理调动、任职和公务员登记手续。第十条根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐方式产生。……阅读全文 >>

公务员需要遵守什么纪律?

第十七条调任必须遵守下列纪律:(一)调任审批或者备案机关应当严格履行职责,认真审核把关,不得随意降低标准,放宽条件;(二)调入机关应当严格履行有关程序,按照干部管理权限集体讨论决定,不得个人或者少数人说了算,弄虚作假,搞不正之风;(三)调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法……阅读全文 >>

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