hr职场经理人要具备什么条件才能晋升人力资源总监,需要考什么证书吗?

创建日期:
2019年4月2日
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人力资源工作有5年了,现在是人力资源经理,想晋升到总监的这个职位,因此想了解下,晋升总监需要要有什么样的经验呢?现在互联网行业的人力总监工资是多少钱? 

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人力资源

人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

人事专员

储备经理人

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

总监

总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员;而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。

人力资源总监

计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。

职场

职场生涯,经验分享,职业定位有两层含义:一、确定自己你是谁,你适合做什么工作;二、告诉别人你是谁,你擅长做什么工作。

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