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中国性倾向职场歧视第一案 上诉人仍败诉

近日,被称为“中国性倾向职场歧视第一案”二审结束,上诉人穆易(化名)仍然被判败诉。

判决书中,深圳市中级人民法院纠正了南山法院的证据认定,对上诉人提供的录音证据真实性予以认可,但依然认为录音材料并不足以证明穆易系因同性恋而被解除劳动关系,无法证明侵犯人格尊严和平等就业权,因此维持原判。

据判决书显示,其几乎完全录入民事上诉状的内容,并确认上诉人一方录音的真实性。此前,原告在一审败诉中,南山法院主要理由是,原告提供的录音证据不予采信,不能证明其人格尊严和平等就业权被侵犯。

在二审判决书中写到:“被上诉人否认录音资料的真实性答案并未提交充分的反驳证据,亦并未申请对该录音资料的真实性进行鉴定,故本院确认该录音资料的真实性。”

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