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面试介绍个人业绩要注意这4点

面试时在介绍个人业绩时,需要注意这4点

在介绍个人业绩时,需要注意:

1. 业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩。

2. 介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不是“你们”。

3. 业绩要有量化的数字,要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”,更不要用“大概”、“也许”、“可能”等概数,而要用确切的数字。例如,我一周内卖出了34箱方便面。

4. 介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点。

介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

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