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如果有一份图书管理员工作,每月5000元工资,没有社保愿意干吗?

甜妹の娇羞 发表于:2019年12月5日
我在没有你的北方,就好像在森林中感受沙漠的荒凉。

最近在网上看到一个问题备受热议,提出的问题是如果做一个图书管理员,每个月工资5000块,你愿意吗?就这样的一道普普通通的问题,有3000多人回答,有2000多人收藏。众说纷纭,很多年轻人梦寐以求,想要获得这样的工作。有人提出不适合稳定的工作,喜欢挑战高薪,不愿意选择图书馆的工作。也有一群人则认为这样图书馆的工作,及时不给缴纳社保,也可以干到退休;

其实在我看来,这份图书馆的工作,还是蛮有诱惑力的。因为一个月5000块钱工资,要比现在的收入高很多,面对现实情况不得不选择工资更高的工作,如果真的有这个机会的话,真的愿意干这种图书馆的工作;

有的人会说5000块钱工资不给缴纳社保,够干什么用的?

说实在的现在有很多中小型企业都不给缴纳社保,虽然不符合相关规定,但却是普遍存在的问题,所以有时候真的很难以一个人的力量去要求公司为其缴纳社保。从公司角度考虑,这份工作不给缴纳社保,愿意干就干,不愿干就换人,所以很多的时候我们都选择默认。

不过话又说回来,不管工作如何,一个月5000块钱工资收入属于什么水平呢?

首先我们来看一组数据,以我所在的辽宁省大连市为例,大连市2018年全市在岗职工年平均工资为87592元,月在岗平均职工工资为7299元。与这份图书馆工资收入对比,与平均工资水平有2300元的差距,显然这份工作收入属于低收入群体。

实际上,城镇私营单位工作人员工资待遇远不如平均工资水平,所以有很多朋友说,这个平均工资数据不准确。其实平均工资的数据准不准确,这倒无所谓,关键是我们现在的工资收入能不能维持生活,能不能让现在生活更好过一些。

以我个人情况来看,如果以我现在的工资收入水平来看,真的有一份图书馆每个月5000元工资收入的话,我会愿意干这份工作,面对现实只有到手的钱多一些生活才好过一些,为此大家有哪些不同的观点?如果是您做一个选择,你会愿意那个这份工作吗?


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