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操作工,你在企业里还有上升空间吗?

拿把雨傘裝蘑菇 发表于:2019年11月20日 访问量:18442
心情不好就睡会觉,做个梦在梦里哭会。

我是一名参加工作20多年的操作工,对于操作岗的理解也许会有那么一点点深度,因此在这里谈谈关于操作岗的一些心得,希望能帮助到操作工调整心态,也寄希望技术岗和管理岗能够多了解操作岗,理解操作工。

我工作的单位是一家龙头央企,企业内部的岗位一般是管理岗(高层)、技术岗(中层)、操作岗(基层)。同绝大多数企业一样,学历是进入不同岗位的敲门砖,但是大企业的优势在于在每个岗位上都会有足量的上升空间,以及很多的转岗机会,完善的管理制度能惠及到每一名上进的员工。所以只要你足够努力、足够优秀,天道酬勤,企业也会做到“星光不问赶路人,岁月不负有心人。”

操作岗往好了说是企业的基层,说白了就是单位的底层。很多刚刚参加工作的大学生,以及一些没有在基层摸爬滚打过的技术、管理人员,由于进入职场的起点较高,因此心里往往会瞧不起操作岗。在他们看来,操作岗不过是一些搬砖的、没有技术能力的操作工人,是个谁都可以干好的岗位。其实这也很正常,毕竟在这个物欲横流的世道,“势利眼”比比皆是,正所谓世情看冷暖,人面逐高低,物以稀为贵,人以少为才。因此,我们作为操作岗就应该调整心态,积极面对自己的人生。别人瞧不瞧得起咱们无所谓,但我们自己要学会不妄自菲薄、自暴自弃,要通过不断的学习努力提升自己,争取在工作和生活中过的充实、精彩。如此一来,我们会有更多的上升机会,更会受到企业的青睐。是金子总会发光,不是金子就努力把自己盘亮点!

工作上,操作岗的晋升通道是不断地去升级技术等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、专家、大师……但实话实说技能等级从技师开始就不太好拿了,既有名额的限制,又有诸多机制的考核。但也正因为这样,从技师开始操作岗可以享受不菲的技能津贴,等级越高享受的待遇越丰厚!操作岗的代表人物是大庆油田的谭文波,享受国务院津贴,可谓受益一生!但是话说回来,不是任何人都可以站在金字塔顶,我们要做的就是尽量往高站,尽力就好。

操作岗员工还可以通过加强岗位技能本领来提升自己,多熟悉业务,多解决难题,尽量少转岗,熬的时间到了,也可以混个班站长这样兵头将尾的“管理岗”,运气好了也有机会转技术岗,竞聘技术员、工程师。

有条件的操作工员工也应该加强一下写作的练习,从兼职基层通讯员做起,多写通讯多发消息,锻炼自己的写作能力,让“笔杆子”成为自己的武器,变成自己的才能。很多文笔好的操作工都摇身一变成为了政工干部,平步青云,就是最好的证明。

当然,每个人的性格、兴趣、能力、经历的不同,造成了每个人的目标和发展方向的不同。其实也不存在绝对意义上的优和劣,自己开心才是最重要的。

8小时上班时间交给工作,16小时下班时间留给生活,相信是无数职场人向往的生活。实话实说,操作岗位也许是最能接近此标准的岗位了,因此,我们操作工要正视自己的岗位优势,明确自己的价值观,做好自己的分内事,不牢骚满腹怨天尤人,不眼高手低好高骛远。“水哥”的一句话很有哲理:求而不得,往往不求而得。做好自己,把其它的交给命运,也是种境界。

人往高处走,水往低处流。职场里高低的界限显而易见,操作岗究竟该以什么样的心态来提升自己呢?电视剧《士兵突击》里许三多的人生观我很推崇:做有意义的事就是好好活,好好活就是做有意义的事!我们操作工就好比刚刚入伍的许三多,只要坚持做有意义的事,相信我们也有进老A的那一天!

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