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迟到5分钟被扣400元,每天加班2小时没加班费,员工做法老板慌了

桃子果冻ゝ 发表于2020-09-16
满脸的疲惫,都是不属于这年纪的沧桑。

每个公司都有规章制度

俗话说得好没有规矩不成方圆有规定来约束员工也是好的但规定太苛刻了就不是约束员工了而是压榨员工

老王就遇到了这样的事情老王是公司的老员工了一直兢兢业业没有迟到早退的时候但后来公司来了项目实在是忙加上家里老婆刚生完孩子没多久有很多事儿老王忙得焦头烂额于是就迟到了几次不过也都是迟到个一两分钟

老王觉得自己是公司的老员工就算是扣钱也不会很多结果后来发工资的时候老王懵了加起来一个月迟到了就五分钟竟然扣了400块钱要知道一个月的全勤也就200块钱扣的这400还不包括全勤奖

老王很是生气于是就去找经理理论说自己每天加班两小时没有加班费就迟到五分钟竟然扣了400元经理一开始的时候对老王表示理解但后来又说自己也只是个经理对于公司的规章制度也没办法左右很明显就是经理的推辞于是老王就直接辞职了

辞职之后将自己加班的证据收集起来去仲裁老王的做法让老板慌了表示将扣的钱和加班费都给老王但老王已经下定决心仲裁了

对此网友们纷纷的表示了自己的看法有的网友认为这种情况不是在很多公司都存在的嘛加班不给钱结果迟到一分钟就各种扣钱

还有的网友表示这样的公司离职是最正确的选择否则的话以后的规定可能会越来越苛刻

也有的网友表示迟到扣钱不是正常的吗迟到和加班并不冲突啊当然不给加班费是不对的

员工迟到公司扣钱是没什么可以说的但员工加班就应该给加班费而这也给广大网友们提了一个醒如果公司加班不给加班费一定要收集好证据否则的话就只能吃哑巴亏了

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桃子果冻ゝ发表于2020-09-16
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