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基本工资2300,还能去电子厂上班吗?看看这些条件再决定

Quinn 发表于:2020年12月18日
当代青年的面临的主要矛盾是:美食与减肥。

前两天说进厂的人都抢着加班,其实不光抢着加班,员工还抢着上夜班,为什么呢?一个是加班有多倍工资,一个是上夜班还有额外的补助8块,这算着都是钱啊,积少成多。

一、电子厂招工不容易

10多年前流行进电子厂打工,有时候一个班级的学生,毕业一合计大部分都去电子厂了。现在人都不想进厂了,因为服务业很发达,歪好可以找个工作,像外卖、快递等,门槛不高上手也比较快。进厂的话管得太严,时间还长,基本工资还不高,因此不乐意进厂,大厂招工也困难。

许多厂开始找员工内推,推荐一个新人跟老员工都发钱,这也是无奈之举,没人啥都进行不了。但这倒是肥了中介,这个且不讲。

二、电子厂收入组成

以富士康为代表的大厂,他们规模大,500强排第43位,年营收额达到1万多亿美元,因此他们是完全按规则来发工资的,加班费、婚假、产假、带薪年假、法定节假日、五险一金、宿舍阳台独卫等等都有,条件乍一看好优越,为啥还都不去呢,这要看收入了。

电子厂收入由基本工资加上加班费和各种补贴组成。基本工资2300,转正后2600左右每个月,交完社保剩2000,这肯定不够用,因此需要多赚点。第一个就是加班拿多倍工资,每天正常工作时间10个小时,时薪15左右,平时加班的话1.5倍一小时23,周六2倍30元/小时,节假日三倍46元/小时。这么一来,一个月休息1天,月收入想到6000,每天要加班5个多小时了,月加班时间达到140多个小时。因此有法定节假日谁也不会真跑出去旅游,3倍工资等着呢。

然而加班管控很厉害,每个月最多让加班60个小时,这样一来月工资少了2000块,剩3000多了,怎么弄呢,要想其他办法。其他收入方式一个是夜班的8块钱补助,一个月都上夜班的话是232块,加上提升为技术工月补助600,再加上旺季补贴,再加表现优秀的激励金,再加节假日的3倍工资,基本上也差不多6000了。

这些都是理论,他们不会让连续一个月都上夜班,并且激励金也是几率得到,不是肯定有,因此工作几个月转正后正常收入会在4000-6000左右,扣下水电社保,剩的不是特别多,还是要想办法提升技能,或者累积工龄了。说了这么多小伙伴们觉得工厂待遇如何,会不会选择进厂呢?

原标题:基本工资2300,电子厂还能去吗,来看看这些条件你认为如何

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