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一次又一次拖延调职,原因有这些

☆樱花仙子☆ 发表于:2021年1月24日 访问量:72
带上耳机与世界隔绝可我为什么难过的想哭

小安是一个职员,他一直拖延一件事,那就是提交调职申请。

每过几年才有的机会,一次又一次领导要推荐他,他却一次又一次拖延交申请,给他的职业生涯造成很大的痛苦。

他每次还能找借口,把这样的行为合理化,比如调职可能要换个地方,家里还有人需要照顾,孩子还小,先上完幼儿园再说等等。

他觉得他的人生不是这样的,又觉得他的人生只能这样了。

就这样,他的领导调走了,来了新领导,提拔遥遥无期。

不知道你看了这个故事是什么感觉?

有些人拖延可能只是一些小事,都不会有什么影响,而有些人拖延却会造成无法挽回的后果。

这里说说为什么小安会屡次拒绝调职?

1、你害怕成功吗?

其实小安是一个特别有上进心的人,他有自己的想法,想要干一番事业,但是奈何家里要照顾,调职要换地方,感觉自己要再历练一下。

不,这些都是借口,真正的原因是害怕成功,所以他才一手毁掉自己的成功。

首先他已经工作很久,他自己也认为完全能够胜任再上一级的工作,绝对不是能力不够的问题。

其次这些借口,是每个人都会面对的问题,并不是不可控也不是无法解决的,但是调职却不是总有机会的。

再次他平时工作都很积极,很讨领导喜欢,但是一碰到调职的时候,就绕道走,再不和领导打交道了。

你可能没有这么严重,但是很多拖延者都害怕成功。

你可以自查一下,问一下自己这几个问题:

你会不会在一个进展顺利的工作中放慢脚步?当你得到很多认可和赞誉的时候会不会感到焦虑?当你的经理提出要提拔你时,你是不是开始希望自己成为一个隐形人?别人的称赞是否让你感到尴尬,或者让你感到担忧和谨慎?如果你在生活的某个领域取得成功,是否会把另一个领域搞得一团糟?当一切进展良好的时候,你是否会认为坏事马上要上门?如果你在家族中比其他人有更多机会,你是否会担心失去和他们的良好关系?

如果你能在以上问题中找到自己的身影,那你很可能就恐惧成功。

2、害怕成功的表现

和害怕失败相反,他们会让自己总是看起来很失败。所以他们利用拖延把事情搞砸,即使拖延了还能成功,他们也会责备自己拖延,对他们来说同样是失败。

挺神奇的,有时候思维偏见截然不同。拖延带来的失败,对于失败恐惧者来说是成功;而拖延带来的成功,对于成功恐惧者来说,是失败。

除了他们思维上的与众不同,还有一些别的表现:

成功需要太多付出,这令我望而却步

有些人担心成功要付出很多,超出他们的承受能力,他们觉得还是站在原地比较安全。

一般有什么的表现呢?

对竞争表现为无所谓:通过拖延,表现自己对竞争和胜利毫无兴趣,来掩藏自己的野心。

担忧人们会因为成功加大对他们的期待,而他们承受不了。

承诺恐惧症:担心做出承诺会在没有做好准备前卷入竞争,拖延就是他们的刹车装置。

担心变成一个工作狂:担心开始认真工作的话,会一直这么干下去,害怕永远没有混日子的自由,结果却相反,整天陷入辛劳。

他们有个共同点,那就是认为成功会让他们失去对自己生活的控制权和选择权。

成功是危险的,总有人会受到伤害

他们的内心是怎样想的呢?

我不能伤害别人:认为自己的成功会给别人带来痛苦,或使你和家人产生隔阂。

我会受到伤害:害怕成功引起别人不满,担心被别人攻击。

成功是不对的,觉得自己不对劲

这类心理往往有一些认知误区。

我不配成功:由于自己有某些方面做得不对,所以用拖延惩罚自己,认为自己应该受这样的折磨。

有一种心理“幸存者愧疚”,比如很多人离开艰苦的家庭环境,去上大学,而自己的家人还在艰苦的环境中,他们会觉得内疚,认为自己不配得到这样的自由天地,因为家人还被困在那样的困境中。

我命中注定不能成功:他们假定成功和自己无关,来避免自己抱有任何期望,避免自己遭遇任何失望,通过拖延来维护这份自我认知。

3、害怕成功怎么办

上面的每一种心理,可以看到,都是因为一些心理假定。

本质上,他们都有一个共同倾向:那就是相信自己必须在拥有成功和拥有爱之间做出一个选择。

但事实上,你怎么能得出成功会将人们从你身边推开的结论呢?这个想法完全来自于未经检验的臆想。

尝试后退一步,更加客观的看待自己的状况。

改变错误认知

经常提醒自己,你惧怕的,并不意味着当下就是真实的,也不意味着永远都是真实的。

比如你认为成功会让别人嫉妒你,那么你重新审视一下,可能会发现,不是所有人都会嫉妒你,有人会为你的成功而高兴。

而那些你认为会嫉妒你的人,你想一下,没有他们的支持,你是否依然可以继续前进?

培养成长思维

每一次改变都有你认为的风险,不妨审视一下,跟风险相比,你的人生会发生怎样更好的变化,也许会找到新的出路。

关于成长思维,这篇文章卢悦丹:对付拖延,算法告诉你需要成长思维你会看到更多干货。

原标题:一次又一次拖延调职,是怎么回事?

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