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从事汽车区域销售经理,3年后可以转岗吗?

﹊St○p﹎回忆 发表于2019-06-18
你笑着流泪放我走,突然我感觉天塌了。

我们说一个领悟少走5年弯路其实很多时候就是一个悟性的问题在那个档口你的思想不能变通那根筋不能拨过来所以做出了错误的决定或者有了幼稚的想法很快就会打脸了但是后悔药是没有的

我们来看下这位群友的问题他是一名应届生对职场充满期待也很迷茫他这个问题很具有代表性



幽哥您好我是一名二本车辆专业的应届生想请问下我如果从事了汽车主机厂的区域销售经理工作在几年比如3年后我这样的职场人士届时如果想转岗可以转岗到其他岗位上去吗我就是担心我这三年下来再转岗没有经验人家不要啊

将他这问题描述的重点部分加粗下问题就描述为如下

我是一名二本车辆专业的应届生想请问下我如果从事了汽车主机厂的区域销售经理工作在几年比如3年后我这样的职场人士届时如果想转岗可以转岗到其他岗位上去我就是担心我这三年下来再转岗没有经验人家不要啊

这里的问题出来了先假设自己已经做了3年整车销售经理然后在这个假设条件的基础上来假设3年后的自己的转岗想法问届时如何转岗

所以跟其他很多职场新人(应届生毕业头三年)的大多类似问题一样他们的问题也不是难以回答而是问得比较开放式并且想预知未来并且假设再假设



【假设一已经工作了3年】

假设我现在就是一个干了3年的上海大众区域销售经理请问好不好转采购岗如何转这样就简单了当然好转无论内部转还是外部跳槽转你区域销售经理就算业绩再一般想转个岗位还是非常容易的当然做得好自然都做总监了还转什么呢

所以这问题的第一部分就是个假设是个学生问题先默认自己这三年没做好这区域经理这假设不是不成立关键你毕业整整三年都不跳槽这就不容易先不谈业绩



【假设二3年后想转岗】

当下的自己怎么能代表3年后的自己的你如果能预知未来那你就是神人了居然能提前三年预见到自己想转岗这是天下最大的滑稽

所以假设自己3年后的想法这本身就不靠谱只能徒增烦恼为没有发生的事情提早去烦恼这叫杞人忧天也充分说明了对当下自己的不自信



【俩假设都成立是什么情况

每个工作都充满未知每一家企业也都完全跟学校里所学的那种标准的公司不一样并且求职者(包括应届生)个人的生活和工作经历也都会变化甚至你毕业后能不能坚持做这区域经理3年都是极大的未知数并且你真的做了3年区域销售经理后届时还会有这种转岗的想法不很难说

你想想看你会碰到这种情况不一个做了宝马汽车3年区域销售经理的人他会说我想改行去做采购员肯定不会他会问我何时做华东大区的销售总监我是不是要增加5个经销商名额其中俩我也入点股希望接下来五年能做到大区总监未来十年争取去总部做全国销售副总

所以实际上再去追究这个假设(做了3年区域销售经理)基础上的下一个假设(转岗采购)就没有了必要纯浪费脑细胞皮之不存毛将焉附



但极端情况是这俩假设万一都成立呢那就交给未来的自己吧3年区域销售经理的工作历练下来显然比当下一个还没出校门的应届生思想更成熟也更加了解行业信息能做出更合理和务实的判断包括转岗不转岗的取舍

所以解决类似学生问题的方法就简单了默认假设都成立默认假设都不成立

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﹊St○p﹎回忆发表于2019-06-18
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