工作365网 >职场好文 >员工举报销售经理有拉帮派现象,老板没重视,半年后老板傻眼了

员工举报销售经理有拉帮派现象,老板没重视,半年后老板傻眼了

﹌尔比哆啦A梦还重要 发表于2019-06-18
至少我还有一双因为想念你会红的眼睛。

在职场中很多公司存在着拉帮派现象有的人是为了自保有的为了面子有的纯属个人爱好------对于领导来说也见怪不怪因为很多领导本身就存在着这种情况而老板很多时候也只是睁一只眼闭一只眼不会威胁公司的实质性利益的话没有必要去管甚至还可能会得罪人


领导端架子


某新能源公司一天有一位生产部的员工小刘碰到了董事长相互问好后他给董事长透露咱们公司销售经理李总最近好像有点动态经常拉帮结派请客吃饭啥的就连一直入不了他法眼的我最近他都和我很近乎不知道啥情况我看不明白估计有点事事

董事长王总听了之后呵呵一笑人家这是为了促进同事关系嘛和你搞好关系肯定是希望他销售出产品后希望你们认真生产快速生产喽这个都不懂呵呵小刘摸着后脑勺傻呵呵的笑了心想也许董事长说的有道理但是万一有啥事别赖我没有提醒你哈


拉帮结派


董事长回办公室之后也想了一下觉得李总一直是公司骨干公司对他不薄他这样做应该是为了公司着想要不还能怎么滴咱们又不是黑社会拉帮派也没有多大用啊想到这些就没有往下细想

但是在半年左右之后也就是快过年的时候因为李总部门完成的业绩非常好提成发的很高了所以领导在未经李总同意的情况下商量着今年的业务分红给李总这边少发点也就是没有按照公司的既定制度来给李总发引发了李总的怨言直接和财务吵起来了在同事劝阻之后李总撂下一句话分红都敢拿来做文章那我干脆不要了伺候不了不伺候了大家都听出了李总的话中话这是要辞职啊


辞职


公司的领导好一番劝阻甚至董事长都出面了说可以分红一分不少的发给他但是李总表示对公司的这种做法太失望了不愿意在这种公司待着商量无果李总在年前的时候办理完辞职手续在大家的惋惜之下走出公司大门

过年公司刚上班的时候就流传李总已经找到了新工作是个新公司而且还很不错背后有出钱的大老板直接让他做总经理老板听后也没有太多放在心上但是直到有一天有设计部和工程部的两位同事分别辞职表示想换份工作任凭老板怎么验证他俩都不说是去李总那儿由于去意已决老板只得同意了他们的申请


分红


然而事情还远远没有完毕老板发现李总带走了自己的大客户也就罢了最近公司的业务员出的业绩明显比原来少了而且客户质量很差

老板一经调查才发现李总的公司竟然和自己是同行而且幕后金主据说实力很大再想想李总半年前一直在公司布局这样的话不用过多分析就能判断肯定是业务员把一些好的工程倒卖给李总了但是这种事情又没有证据老板只得打掉牙往肚子里咽有苦难言


企业内鬼


再想想李总之前和工程部搞过关系很可能别的部门都搞过关系这样的话自己的公司成了兼职为他服务的了但是之前又因为分红的事情自己理亏没法找他理论去而且这些事情又没有具体证据甚至证据都不好搜集老板越想越苦恼当时有员工给自己反馈李总的情况时候为啥自己不注意呢

直到后来李总和老板在某个项目上撞单而且最终竟然把那个项目从自己手中抢走了老板陷入了深深的苦恼之中只得召集智囊团想办法尽量多弥补一些吧


变成竞争对手


其实作为企业老板在发现某些员工有些端倪的时候一定早点发现早点做工作尤其是一些员工好心汇报给自己的事情一定引起重视尤其是一线底层员工的意见更要用心倾听

内容声明:本文仅代表作者观点,不代表本网站立场。本站对作者上传的所有内容将尽可能审核来源及出处,但对内容不作任何保证或承诺。请读者仅作参考并自行核实其真实性及合法性。如您发现图文视频内容来源标注有误或侵犯了您的权益请告知,本站将及时予以修改或删除。未经作者许可,禁止转载。
还没有用户评论
评论
点赞
收藏
分享
举报
﹌尔比哆啦A梦还重要发表于2019-06-18
sitemap