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最新精选文章

  • 品牌运营具体工作有这些

    品牌运营具体工作有这些

    最近有位朋友问我,他去面试了一家公司,他面试职位是做品牌运营,他问我像品牌运营需要做什么,关于这个问题我给大家来说一下我个人的一个观点。因为我们都是给企业做互联网推广,做产品推广。品牌运营的目的那我们的目的就是让我们的用户在互联网上找相关产品的时候,能找到我们的产品信息,让我们的
    01月25日傻傻
  • 运营总监需要具备什么样的职场能力?指南不要错过了

    运营总监需要具备什么样的职场能力?指南不要错过了

    近期接触了一些的猎头和企业老板,有自己能力匹配不上的,也有别人看上了自己婉拒的,这是一个挺尴尬的点。像是在爬山的过程中,走到了一个要调整重心和控制耐力的下坡路,谨慎而又忐忑。昨日,有一老板问我,如果让你来找运营总监,你会找什么样的?我犹豫了一会儿,脑子里闪现了之前一位朋友跟我说的
    01月24日沙雕
  • 做一名合格的运营总监的工作职责有哪些?我们一起来看看

    做一名合格的运营总监的工作职责有哪些?我们一起来看看

    做一名合格的运营总监的工作职责有哪些在电商运营团队的搭建过程中,基础的有运营和美工,以及客服和仓储物流。很多大店铺分工非常的细致,有些运营岗位就会分化出很多的具体岗位,例如:商品运营、视觉运营、活动运营等等,最近比较火的直播和内容等,诞生出了内容运营的岗位。除此之外,在客服团队中
    01月24日沙雕本雕
  • 如何从初级运营成长为运营总监?看完你就明白了

    如何从初级运营成长为运营总监?看完你就明白了

    运营岗位中,不同阶段对应着不同的职责内容与能力要求,而本文将为你仔细介绍其中的要点,告诉你如何从初级运营成长为运营总监。大多数运营成不了运营总监,在对应的工作阶段没有做对对应的事情,导致自己对于前景迷茫,不过,不用担心,做好这三个阶段应该做的事情助你成为运营总监!最近跟不少小伙伴
    01月24日沙雕本沙
  • 运营总监平时是做什么的?揭秘运营总监地位和公司排位!

    运营总监平时是做什么的?揭秘运营总监地位和公司排位!

    一、运营总监平时是做什么的?在介绍运营总监岗位职责和任职要求之前,先来说说什么叫运营总监?按行业来分,目前运营总监分为两大类,传统行业的运营总监和互联网行业的运营总监,传统行业的运营总监一般肩负着管理公司和打理公司,比如像刹车片公司,运营总监主要以安全技术生产为核心,而互联网行业
    01月24日放开我老公
  • 外行人零基础想从事全媒体运营靠谱吗,听听运营总监怎么说

    外行人零基础想从事全媒体运营靠谱吗,听听运营总监怎么说

    无论是应届生还是传统行业在职人员,越来越多的人准备今年转战互联网,从运营工作开始做起。本人之前也是转行做的运营,算起来已经成功转行6年了,从专员到主管,再到现在的经理,今天就和大家分享零基础零经验的外行人,如何成功转型全媒体运营。同样是“零基础”“零经验”“运营小白”的身份,我做
    01月24日造次
  • 法律顾问的工作内容包含什么内容?你知道吗

    法律顾问的工作内容包含什么内容?你知道吗

    随着近期《精英律师》这部电视剧的热播,越来越多的人开始对律师产生兴趣,开始思考自己的公司是否需要聘请一位律师作为法律顾问,但是由于律师职业的专业性以及法律需求的相对“低频性”,大部分的人对于律师究竟是做什么的并没有什么明确的认知。本文将以本团队的常年法律顾问业务为例,为大家简要介
    01月24日别动我媳妇
  • 法律顾问的服务流程你了解多少?一文告诉你

    法律顾问的服务流程你了解多少?一文告诉你

    对于想要聘请一位法律顾问的公司来说,除了想要了解法律顾问的收费标准之外,对于法律顾问的服务流程也一定是非常关心的,今天小编就整理了一些律所的服务资料,希望能对大家有所帮助。一、客户联系阶段有意向需要我们提供长期法律服务的客户,可以通过下述方式与我们进行有关法律事务类型、概要、目的
    01月24日放肆
  • 法律顾问一般怎么收费?一起来看看

    法律顾问一般怎么收费?一起来看看

    通常,在一般企业和公司的眼中,法律顾问岗位就是个可有可无的存在。但其实不然,法律顾问的工作,大到公司的发展战略制定、经营和管理决策,小到公司文档管理,都是需要法律顾问审查并提供法律意见,帮助预防、控制和避免公司的风险,是企业真正的保驾护航者。对于法律人而言,律师80%以上的业务收
    01月24日故里有长安
  • 从财政部条法司聘请法律顾问的公告,能看懂什么

    从财政部条法司聘请法律顾问的公告,能看懂什么

    引言:2019年2月,政府采购网发布了《财政部条法司聘请法律顾问律师事务所项目公开招标公告》,这在当时引起了社会热议。该公告显示,财政部条法司公开招标聘请法律顾问,拟预算金额为人民币540万元。那么,从该公告中,我们能读懂什么内容?以及得到什么启示?一、法治时代,政府部门也要学法
    01月24日长安归故里
  • 合同管理系统(CLM)的选型和实施成功要点,你都了解吗

    合同管理系统(CLM)的选型和实施成功要点,你都了解吗

    企业合同管理是企业落实风险防控的一个重点领域,也是企业在对外交易的过程中须重点把控的内容,毋庸置疑,无论从外部的政策和环境上,还是从内部风险防范和制度遵从上来看,重要性都很高。CLM(合同全生命周期管理)的建设将有效辅助企业落实制度要求,规范流程、防控风险、提升效率。目前来看,国
  • 企业合同管理中 这几点法律风险要注意!

    企业合同管理中 这几点法律风险要注意!

    企业管理好劳动合同,不仅仅是尊重劳动者、保护劳动者,而且是在互利的情况下保障企业良好稳健发展。企业要做好劳动合同管理法律风险的防范工作,才能健全劳动合同管理体制。实践中企业劳动合同管理八大法律风险点?下面劳动合同律师就详细的介绍,欢迎大家的阅读!企业劳动合同管理八大法律风险点一:
  • 合同管理系统的核心功能,你知道多少

    合同管理系统的核心功能,你知道多少

    一、系统简介通过Teamface签署的电子合同,可以在Teamface平台轻松实现电子合同的草拟、流转、归档、查询、下载等免费功能,解决纸质合同管理繁琐、成本大等痛点,满足企业无纸化办公的需求。二、系统特点高效便捷:全程在线管理,省去了线下打印、快递、归档、查询等流程。永久保存:
    01月24日男友
  • 80后开奶师获得上千名产妇称赞

    80后开奶师获得上千名产妇称赞

    “什么是开奶?开奶师又是怎样的职业?与催乳师是一个职业吗?”开奶师其实是哺乳顾问,根据产后妈妈具体需求,为其提供母乳喂养指导及乳房检查、开奶按摩、乳汁淤积排除、追奶指导、离乳指导及气体母乳喂养等服务。在上海金山区的产妇朋友圈中,80后开奶师王雪松是位“神奇人物”;她曾是一名护士,
  • 如果拒绝加班被调职,是否违反了劳动法?快来看看

    如果拒绝加班被调职,是否违反了劳动法?快来看看

    拒绝加班被调职是否违反劳动法?违反了。单位的做法违反劳动法和劳动合同法,你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。实际上这种情况属于用人单位因客观原因导致劳动合同无法继续履行,单位应当和你协商调岗,你不同意的,单位就应当依据劳动合同法地四十条第三项规定提出解除劳动合同
    01月24日猪quan.
  • 一次又一次拖延调职,原因有这些

    一次又一次拖延调职,原因有这些

    小安是一个职员,他一直拖延一件事,那就是提交调职申请。每过几年才有的机会,一次又一次领导要推荐他,他却一次又一次拖延交申请,给他的职业生涯造成很大的痛苦。他每次还能找借口,把这样的行为合理化,比如调职可能要换个地方,家里还有人需要照顾,孩子还小,先上完幼儿园再说等等。他觉得他的人
  • 定向选调生和非定向选调生,与调职有什么关系?快来看看

    定向选调生和非定向选调生,与调职有什么关系?快来看看

    许多同学知道选调生,对选调生也有所了解。但是,一说到定向和非定向,很多人就懵了。定向和非定向?是什么东西???有些人虽然知道定向和非定向,但是对于他们的区别,大家就不了解了。下面,小编就跟大家介绍一下,什么是定向选调生,什么是非定向选调生,二者又有何区别?定向选调生定向选调生是指
  • 建筑行业中,如何做好预算员?一文告诉你

    建筑行业中,如何做好预算员?一文告诉你

    小伙伴们,这次我们来谈谈如何做好预算员的角色,预算员在项目全过程起重要的作用,关乎项目的经济利益。如何优秀做好本分工作,小编我总结以下五点步骤。一、熟悉图纸图纸拿到手之后,首先要了解项目的功能,是小区、办公楼、厂房。然后设计说明,知道项目的概况、平面位置、标高、质量标准等。接着看
    01月23日枫尘
  • 工地女预算员一年全科通过一建之路!不要错过

    工地女预算员一年全科通过一建之路!不要错过

    2018年一口气顺利通过了一级建造师(市政)4科考试,现在和各位工程人朋友分享下作为一名工地女预算员的那段挥汗如雨的艰辛备考时光经历与感想。我来自四川,作为曾经大学土木工程专业X号系花之一,自从2014年毕业后就一直在某建筑央企的市政项目上从事计划合同方面的工作,就是住板房直面施
    01月23日往逝
  • 留学生秋招迟一天,待业一年

    留学生秋招迟一天,待业一年

    为本科学校普普通通,我就去美国读了个研,回国以后面对国内职场一头雾水。错过秋招,海投简历后也是0回复,最后好不容易得到一个面试机会,去了之后发现,面试官是我本科毕业就出来工作的同学……“本科同学都混出头了,我还在原地”不着急找工作的人,现在都怎么样了?Betty是我高中同桌,去年
    01月23日竹泪
  • 这项免费培训,让待业妇女成为职业育婴员

    这项免费培训,让待业妇女成为职业育婴员

    “以前就是自己在家带小孩,通过这段时间培训才知道带孩子是需要方法和技巧的,不仅是一门专业知识,还是就业技能。”最近这几天,兴义市的张杰每天都要去黔西南州黔灵女职业培训学校参加育婴员培训课,能够顺利结业并完成考核拿到中级育婴证,是她此次参训的目标。培训的目的和张杰一样想法的不止一人
    01月23日苦竹泪
  • 目前处于待业状态的七位知名教练,快来看看

    目前处于待业状态的七位知名教练,快来看看

    随着世界足球的发展,教练的工作压力也越来越大,目前处于待业状态的教练也有不少,下面就给大家介绍一下七位比较知名且处于赋闲状态的教练,他们的下一站会是何处呢?阿莱格里去年夏天离开了尤文,也算是功成身退。经过了一年的休整后,阿莱格里准备重新回到工作的岗位。对他感兴趣的有国际米兰,孔蒂
    01月23日醉雨
  • 宝妈待业4年,出来找不到工作,听到的理由让人想哭

    宝妈待业4年,出来找不到工作,听到的理由让人想哭

    李莉前几年因为怀孕生孩子,请了产假回家,但是休完产假回到公司之后,发现自己的工作已经被别人“抢了”,自己在公司也被隐隐地排挤。李莉自己也有自知之明,就主动递了辞呈辞职了。回家待业后,李莉也找了一段时间工作,但是又要找工作,又要照顾家里的小孩。家庭和工作的双重压力,让李莉几乎要崩溃
    01月23日执笔画
  • 应届生毕业后待业,可以做做这些工作

    应届生毕业后待业,可以做做这些工作

    上大学是为了找到一份满意的工作,可是,每年毕业的大学生越来越多,找工作竞争激烈,不是人人都能找到对口的工作,因此,竞争力不强的同学就进入了待业期,对于这些人来说,应该闲着继续找,还是先找其他的工作呢?如果刚毕业因找不到工作在家闲着,慢慢的人就会变懒惰,与其闲着不如先找一份工作作为
    01月23日素颜
  • 预算员:如何才能做好造价?看完你就明白了

    预算员:如何才能做好造价?看完你就明白了

    目前,几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算,包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等,不管是业主还是施工单位,或者第三方造价咨询机构,都必须具备自己的核心预算人员,因此,工程造价专业人才的需求量非常大,发展机会广阔,与人才市场饱和状态还存在一定较大的距离。陈先生就是一名造价工
    01月23日执笔
  • 预算员零基础培训班一般要学多久?一文告诉你

    预算员零基础培训班一般要学多久?一文告诉你

    预算员是工程上经常会招聘的一种岗位,主要是涉及到成本的预算,广泛的运用于企业生产制造以及土木工程等行业领域中,如果我们想要从事相关的工作,零基础的情况下,想要从事预算员相关的岗位,那么建议你参加培训班,不过如果你的学习能力强,可以自学。一般来说,如果在上培训班的情况下,一至两个月
    01月23日念七晴
  • 关于人身的伤残鉴定相关法律法规介绍

    关于人身的伤残鉴定相关法律法规介绍

    一、人身损害责任纠纷常见案由参照《民法典》、《最高院关于民事案件案由的规定》选出以下易发的人身损害责任纠纷常见案由,具体案由法律适用详见备注:1、机动车交通事故责任纠纷:《民法典》侵权责任编、《道路交通安全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《最
    01月23日吟归雪
  • 成功的创业者,从写好优质的商业的计划书做起

    成功的创业者,从写好优质的商业的计划书做起

    《隆中对》想必大家都不陌生吧。诸葛亮在隆中对策里,为刘备成就蜀汉大业规划了一条明确而又完整的内政、外交政策和军事路线,相当周详地描绘出了一个魏、蜀、吴鼎足三分之势的蓝图。这个蓝图,是建立在对现实进行科学分析的基础之上的。刘备后来就是基本上按照这个政治方案建立了蜀汉政权,形成了天下
    01月23日风追烟花雨
  • 灵活就业人员这样进行工龄计算

    灵活就业人员这样进行工龄计算

    退休金按工龄发放,那么灵活就业人员如何计算工龄呢?这个所谓的工龄,它实际上对应的是我们的养老保险缴费年限,当然这个养老保险缴费年限既包括了,实际缴费年限又包括了视同缴费年限二者之间相加,就是我们总的缴费年限那么也就是说你在单位里工作,实际上你的工作年限,就相当于是养老保险的缴费年
  • 体能训练师为你的体育梦助力

    体能训练师为你的体育梦助力

    进入4月,不少打算报考体育院校的学生纷纷开始最后冲刺。一些学生家长寻求体能训练师的帮助,对孩子进行短期的一对一体能辅导,希望让孩子通过正确的方法提高体能。“起跑时用脚尖,中程及以后换成前脚掌。”昨天18时记者来到天津大学体育场时,一名高三学生子轩(化名)正在体能训练师马跃奔的指导
    01月23日守你如初
  • 体能训练师真的挺“玄学”

    体能训练师真的挺“玄学”

    就在西甲第二轮比赛结束后,皇马官方宣布哈梅斯-罗德里格斯右腿比目鱼受伤。从赛季初的备战到新赛季的启航,皇马在短短47天遭遇了9起伤病,而这样的伤病名单甚至可以凑齐一套首发阵容了。皇马遭遇如此罕见的大规模伤病潮,与其新引进的体能训练师不无关系。在平图斯远走亚平宁后,齐达内挖来了法国
    01月23日笑衬孤独
  • 成为体能训练师,做自己喜欢的事

    成为体能训练师,做自己喜欢的事

    如果关注体能训练领域,可能不少人都听说过杨东汉这个名字。留美期间,他曾在密西根大学和贝勒大学担任体能教练;回国后,他先后在某项目国家队、以及清华大学篮球队负责体能训练工作,还利用业余时间写文章,向大家普及最前沿的训练理念。三月底的北京,春意盎然,因为疫情防控,杨东汉在海淀家里接受
    01月23日爱已欠费
  • 体能训练师斯坦科认为每个运动员是不同的个体

    体能训练师斯坦科认为每个运动员是不同的个体

    初见斯坦科(英文名Stanko),他极具个人特色的络腮胡着实吸引眼球。来自法国的斯坦科,英语里带着浓重的法国口音。对于记者的突然造访,斯坦科保持着一贯的淡定冷静。手中始终攒着笔,一边讲一边认真记录。去年9月,斯坦科第一次来到中国贵州成为清镇体育训练基地的一名体能训练师,目前执教于
    01月23日倾心所爱
  • 查考古代官吏奖惩制度,一文告诉你

    查考古代官吏奖惩制度,一文告诉你

    查考我国古代官吏的奖惩制度,其主要是与政府对官吏的考核制度和监察制度相结合而实行的。古代“公务员”选拔考核:汉代在官吏的考核中,坚持赏罚必行,反对“累日以取贵,积久以致官”的论资排辈作法。赏有增秧(加俸)、迁官(升官)、赐爵,罚有降俸、贬职,免官,一般情况下,违法犯罪者都得依法治
    01月23日只若初见
  • 物业的奖惩制度,快来看看

    物业的奖惩制度,快来看看

    第一章总则第一条为明确公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的有序进行,规范奖励和惩处行为,特制定本制度。第二条本条例适用于物业系统全体员工。第三条各级管理人员应在充分善用表扬和批评的基础上,适当运用奖惩手段,以促进各项工作的落实和实施,原则上各单位每季度奖励金额不超过惩罚金额。第
  • 盘点世界各国兵役制度以及兵役奖惩制度

    盘点世界各国兵役制度以及兵役奖惩制度

    众所周知,军队是维护国家主权和人民利益的重要保障,如果一个国家没有军队,自己国家的利益还能保证吗。再强大的军队也是由一个个士兵组成的,那么士兵是从哪里来的呢,之前我讲过我国古代各朝代的士兵来源《各个朝代的士兵都是怎么来的,追溯历史上各个朝代的兵役制度》,今天我们再来看一下世界其他
    01月23日薄荷微凉
  • 固定工资和浮动工资,财务人可以这样选

    固定工资和浮动工资,财务人可以这样选

    工资大致分为两种:一是固定工资,无论工作量的大小,每个月工资是固定的,例如公务员工资;二是浮动工资,没有底薪,但是只要业绩好,工资就会变得更多,例如销售工资。但是现如今很多人可谓是心比天高,职场中一旦受到委屈,“辞退”老板的时候绝不会手软,认为自己会找到一个比拿着固定工资更有发展
  • 从固定工资到浮动工资,需要注意这些问题

    从固定工资到浮动工资,需要注意这些问题

    一、实施宽带薪酬,员工会失去内心渴求的安全感吗?首先,任何薪酬模式的变革都不能忽视员工对安全感的诉求。如果大幅打破或完全消除员工的安全感,薪酬变革就会受到员工的强烈反对和抵触,引发员工不满和团队震荡。用换人换血和流失率来推动变革,显然是不理性的。其次,要区分绝对安全感与相对安全感
    01月23日青衫忆笙
  • 上汽大通宣布开始薪酬调整,3月起部分员工绩效奖金减半

    上汽大通宣布开始薪酬调整,3月起部分员工绩效奖金减半

    疫情笼罩之下,汽车市场一片萧条,即使资金雄厚的整车厂,也有些扛不住。近日,一份上汽大通《关于2020年薪酬及福利调整说明》的文件曝光。文件显示,受疫情影响,上汽大通在今年2月份遭遇历史上第一次销售同比负增长,一季度也会如此,企业面临亏损,不得不就员工薪酬福利做出相关调整。自今年3
    01月23日残墨断诗
  • 年底的时候,国企绩效奖金如何发放?需要注意这三大方面

    年底的时候,国企绩效奖金如何发放?需要注意这三大方面

    对于绩效工资大家都非常熟悉了,现在各类国有企业大都实行了绩效工资制,以业绩评判作为激励员工、提高绩效的法宝。但是,很多企业在绩效工资的实施过程中都遇到了一些矛盾和困难。不少国有企业流于形式,很难做到按客观去评判,诸如人情分、面子分、关系分等现象比较突出,国有企业领导者对此也比较头
    01月23日北巷不夏
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